子どもが急に発熱、保育園からの呼び出し問題【共働きどっちが迎えに行く？】

📑 もくじ

⚠️ この記事は個人の家庭での体験談です。 子どもの発熱時の対応は、月齢・症状によって判断が変わります。高熱が続く、ぐったりしている、けいれんがあるなど気になる症状があるときは、自己判断せず、かかりつけ医や小児科、休日・夜間の相談窓口にご相談ください。

仕事中、スマホがふるえる。画面には「保育園」の文字。

この瞬間の「あ……またか」という気持ち、共働きの親なら痛いほど分かるんじゃないでしょうか。

子どもの急な発熱と、保育園からの呼び出し。これは共働き家庭にとって、避けて通れない最大級の悩みだと思います。

今回は、教員の妻とワンオペ気味のわが家が、この「呼び出し問題」とどう向き合っているかを、正直に書いてみます。

保育園からの電話は、いつも突然⏰

保育園では、熱が37.5度を超えると保護者にお迎えの連絡が入ります。

そして、この電話は決まってこちらの都合などお構いなしにかかってきます。会議の前、立て込んでいる時間帯……「なんで今日に限って」というタイミングが本当に多い。

わが家では、**第一連絡先は私（パパ）**にしています。妻は教員で、授業中は基本的に持ち場を離れられません。急な早退が難しい仕事なので、呼び出し対応は自然と私の役割になっています。

「パパが行く」と決まっていること自体は、わが家にとってはシンプルで助かっています。

ただ、正直にいうと仕事の調整は毎回しんどいです。

急な呼び出しは、当然ながら予定していなかったもの。抜けることで同僚に仕事を引き継いだり、お願いしたりすることになって、心苦しい気持ちはいつもあります。

ひどいときは、始業して1時間で呼び出され、そのままお迎えに直行したこともありました。「今来たばかりなんだけどな……」と思いながら、足早に保育園へ向かう。あの気まずさと申し訳なさは、なかなか慣れません。

「祖父母に頼れないの？」と思われるかもしれませんが、わが家の祖父母は県外。気軽に「ちょっとお迎えお願い」とは言えない距離です。

なので、結局は自分が動くしかないのが現実。

世の中には病児保育やファミリーサポートといった選択肢もあるので、頼れる先を増やしておくに越したことはありません。ただ、急な発熱はいつ起きるか分からないぶん、「いざというとき誰が動くか」を普段から夫婦で決めておくのがいちばん大事だと感じています。

お迎えして連れて帰ったあとは、子どもの体調しだいで過ごし方を変えています。

熱があっても元気が残っていれば、折り紙をしたりして、家の中でゆったり遊んで過ごす。逆にしんどそうなら、無理させずに寝かしつけて休ませます。

わが家で常備していて助かっているのがこの2つ。

地味ですが、急な発熱のときに家にあるだけで、バタバタ買いに走らずに済むのが本当に助かります。

そして、これが地味につらいところ。

子どもが2人いると、看病が連鎖します。 片方の熱がやっと下がったと思ったら、今度はもう一人がもらって発熱……というのは、わが家では"あるある"です。

そうやって何日も看病が続いたあげく、最後は自分（親）が体調を崩す。これも定番の流れです。

しかも厄介なのが、子どものお迎えや看病で何日も休んだあとだと、自分が体調を崩しても休みづらいこと。「これ以上は抜けられない……」と、フラフラのまま出勤する。ここがいちばん、共働きの看病の苦しいところだなと感じています。

呼び出しも看病もしんどいからこそ、わが家ではそもそも風邪をひかせないことを大事にしています。

普段から心がけているのは、こんなこと。

特に「早めの受診」は効くと感じています。「様子見」で粘って悪化させるより、早めに手を打っておくほうが、結果的に呼び出しや長引く看病を減らせる気がしています。

わが家の向き合い方を、あらためてまとめます。

共働きの呼び出し問題に、完璧な正解はないと思います。それでも、「どっちが行くか」を先に決めておくことと、普段からの予防で、いざというときの負担はだいぶ変わってきます。

同じように呼び出しの電話にドキッとしているパパ・ママへ。大変な時期ですが、お互い、ぼちぼち頑張りましょう！

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